Ethik konkret

Unterstützt die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in ethisch herausfordernden Situ-ationen im Arbeitsalltag.

Ein paar Beispiele aus der Versorgung von PatientInnen bzw. BewohnerInnen:

• „Sollen wir Frau S. fixieren, damit sie nicht ständig an der PEG-Sonde zieht?“
• „Was soll man Herrn M. auf seine Frage antworten, ob er bald sterben wird?“
• „Ist die Therapie wirklich noch im Sinne von Frau X.?“

Im unternehmens-/führungsethischen Kontext geht es etwa darum,

• wie die Unternehmensleitung reagiert, wenn eine Kollegin gestorben ist,
• nach welchen Kriterien bei Entlassungen entschieden wird oder
• wie ein wertschätzender Umgang mit einem „schwierigen Kollegen“ aussehen kann.

Ziel einer Ethikberatung ist es, dass die KlientInnen ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenz für ethisch komplexe Situationen vor Ort erweitern; kurz gesagt, dass sie abends noch „in den Spiegel schauen“ können.